Consultants indépendants en entreprise

Jean Christophe Romatet

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Tel mobile : +33 686 203 686

ADC Conseils
Mirosmenil
76 550 Tourville sur Arques

L’homme qui aide à franchir de nouveaux paliers


Portrait

Avec sa voix calme et posée, dès le premier contact Jean-Christophe Romatet dégage la sérénité. Serait-ce sa passion des veilles pierres ou ses longues années passées dans le monde de l’automobile ? Après une école supérieure de commerce, « je suis resté quinze ans dans le groupe Peugeot PSA » raconte-t-il. Séduit par la découverte d’un chercheur en éco-énergie, il quitte le groupe afin de monter une start-up pour révolutionner l’industrie de la lumière. Dans le même temps, il accompagne une petite entreprise dans le développement d’un réseau commercial. Et c’est ainsi qu’il devient consultant. « Je m’adresse surtout à de petites entreprises de 20 à 50 salariés », précise-t-il. Il leur apporte des méthodes, des d’outils, l’animation de réseaux, la mise au point de plannings… bref, ses connaissances et compétences commerciales.

Ce regard extérieur, cette bouffée d’oxygène pourrait-on dire, sont la patte de Jean-Christophe. Le gout du contact, il le cultive en permanence dans son château familial en Normandie. C’est là qu’il accueille les visiteurs de la demeure et des jardins ou qui veulent y loger. « Entre mes entreprises clientes, les visiteurs ou les hôtes, la finalité est la même, j’aime rendre les gens heureux », affirme-t-il. C’est ce havre de paix qui confère à tous ceux qui approchent Jean-Christophe calme et sérénité.

Camille Nicole

Compétences

Stratégie et Marketing

Identifier ensemble vos prochains paliers de croissance à franchir
Vision, projet d’entreprise
Plan d’orientation stratégique
Plans d’action marketing (Produits & Services, Prix, Canaux de vente, Communication)

Développement commercial

Co-construire vos méthodes et plans d’action commerciaux
Analyse concurrentielle
Stratégie et politique commerciales
Plans d’actions commerciales
Efficience des équipes commerciales
Marketing Opérationnel
Outils de prospection, d’aide à la vente, de fidélisation, de gestion de relation clients

Transformation des organisations

Co-piloter la conduite du changement vers plus d’efficience
Alignement des organisations au projet d’entreprise et aux paliers de croissance à franchir
Mise en place d’organisations agiles
Renforcement du sens et de la place des équipes au service de la performance de l’entreprise

Richesse humaine

Développer votre capital humain. Accompagnement individuel et collectif
Cohésion et motivation des équipes
Développement du capital humain. Pilotage individuel et collectif
Formation au management
Recrutement